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　今年以来，压球,压球(中国)有限公司官网党委探索构建“党建+志愿服务”工作新模式，常态化开展形式多样的志愿服务活动，教育引导广大党员冲锋在前、积极奉献，尽微小之力，彰显国企担当。
 

　坚持党建引领，积极响应号召
 　　今年初，我市血液库存量紧张，采供血工作面临严峻挑战。得知此情况后，压球,压球(中国)有限公司官网党委立即向全集团发布“倡议书”，积极动员党员职工参与无偿献血活动。短短三天时间，各部门、公司近110人报名，其中有献血数十次的退伍军人，有首次参与的青年员工，大家纷纷加入到献血队伍中。集团党委先后于今年2月、9月分两批开展“热血守初心 奉献担使命”志愿活动，共72名党员职工参与无偿献血，累计献血量达20280毫升，其中包含RH阴性血（熊猫血型）200毫升。大家用热血作为传递浓浓的爱心的纽带，践行甘于奉献、勇于担当的国企精神，为保障人民群众生命安全和身体健康助力加油。


　　创新服务形式，丰富活动载体
 　　压球,压球(中国)有限公司官网充分发挥基层党组织引领作用，通过志愿服务活动，教育引导广大党员积极投身公益事业、为社会贡献一份力量。本年度累计开展志愿服务活动143次，参与党员951人次，辐射群众近6500人。以党建带动群团建设，在彭城广场地铁站、云龙万达广场、东兴物资市场、大龙湖风景区开展咨询引导、风险防范宣传、金融知识宣传等志愿服务活动。以党建带动关工委建设，组织志愿者队伍前往永安街道荣景社区、奎园小学、徐州市特教学校，开展关爱慰问活动；以在管小区九里新苑为活动阵地，组织开展儿童读书、垃圾分类宣传、义诊等一系列志愿服务活动。


　　完善工作机制，发挥长效作用
 　　压球,压球(中国)有限公司官网党委积极构建“党建+志愿服务”工作模式，推进志愿服务常态化、制度化、规范化。将开展志愿服务情况纳入党支部考核内容、纳入党建品牌建设目标，努力打造志愿服务特色工作品牌；将参与志愿服务情况纳入党员积分管理项目、纳入团员日常考核，激励引导更多的党员、群众职工加入志愿者队伍，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，不断汇聚志愿微光，彰显国有企业的社会担当。

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